Info IKADIM

Book Chapter ini terbagi atas tiga bidang kajian yakni Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Komtemporer, Digitalisasi dan Teknologi dalam MSDM, dan Kajian Kesejahteraan, Kepemimpinan, dan Pengembangan SDM. Buku ini ditulis oleh 35 Doktor Ilmu Manajemen yang diharapkan dapat memberikan sumbangsih pemikiran Praktek Baik MSDM Masa kini.
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Kontemporer
1.    Dr. Pandapotan Sitompul: Kepemimpinan Transformasional dalam MSDM
2.    Dr. Agus Sutarna: Pentingnya Sertifikasi Kompetensi Kerja dalam Manajemen SDM
3.    Dr. Ibrahim Qamarius: Manajemen pembatasan transaksi tunai untuk pemberantasan korupsi dan pencucian uang lainnya (studi kasus pada beberapa lembaga negara)
4.    Dr. Dominica: Mengelola Program MSDM
5.    Dr. Zahera Mega: Pengelolaan Stres Karyawan di Tempat Kerja
6.    Dr. Yuni Pratikno: Implementasi Manajemen Hubungan Industrial yang Harmonis untuk Menciptakan ketenangan kerja dan ketenangan berusaha pada industri manufaktur
7.    Dr. Sukemi Kadiman: Peran HR Dalam Mengelola Perubahan Organisasi
8.    Dr. Joko Nugroho: Seni Membangun Team Work
9.    Dr. Didin Hikmah: Pengembangan kompetensi lintas budaya dalam keberhasilan SDM global
10.    Dr. Damaruci: Pentingnya Manajemen Percaya diri bagi SDM Generasi Milenial
11.    Dr. Grace Pramutadi S.Sn MBA.MHum: Melestarikan Kekayaan Seni Budaya melalui Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Masyarakat Pulau Buton
12.    Dr. Isro: Pemikiran Strategis MSDM dari Era Globalisasi menuju Era Transformasi
13.    Dr. Indra Fahrizal: Keberagaman, kesetaraan dan inklusi di tempat kerja
B. Digitalisasi dan Teknologi dalam MSDM
1.    Dr. Dingot Hamonangan Ismail: Digitalisasi MSDM tren dan dampaknya pada perusahaan Indonesia
2.    Dr. Akos Kosasih: Digitalisasi MSDM: Tren dan Dampaknya pada Perusahaan Indonesia
3.    Dr. Uus M. Fadli: Human Capital Analytics: Mengoptimalkan Pengelolaan Karyawan dengan Data
4.    Dr. Abdul Wahab Samad: Evolusi Manajemen SDM di Era Digital: Tantangan dan Peluang Global
5.    Dr. Danang Aziz Akrobana: Inovasi Teknologi dan Masa Depan Manajemen Sumber Daya Manusia
6.    Dr. HM. Subroto Aliredjo: Kepemimpinan di Era Digital 4.0
7.    Dr. Jazuli Juwaini, MA: Manajemen Talenta di Era Digital
8.    Dr. Hendrik Heri Sandi: Penerapan Hybrid Working Model: Tren dan Implikasinya
9.    Dr. Iu Rusliana: Tantangan dan Peluang Pengelolaan Karyawan di Era Pasca-Pandemi
10.    Dr. A. Tengku Ramly, M.Si., CIPA: Tree HR Model: Strategi MSDM untuk Meningkatkan Kinerja Dosen di Perguruan Tinggi
11.    Dr. June Kuncoro Hadiningrat, MSc.: ASEAN Digital Skills and Gig Economy
12.    Dr. Nasir MD: Pengelolaan Kinerja SDM Pertanian di Era Digital
C. Kesejahteraan, Kepemimpinan, dan Pengembangan SDM
1.    Dr. Sudi Astono: Keselamatan dan Kesehatan Kerja, aspek penting dalam melindungi karyawan sebagai human capital asset
2.    Dr. Sri Utami: Woman Leadership
3.    Dr. Farida Suldina Achmad: The Effectiveness of the Indonesian Manpower Internship Program to Qatar during the 2022 World Cup to Improve the Quality of Indonesia's Workers in the Hospitality Sector
4.    Dr. Suyono Thamrin: Peran SDM dalam pengembangan dan implementasi renewable energy di Indonesia
5.    Dr. Eka Yunita Y, Psikolog, M.Pd.: Psychological well being dan dampaknya terhadap kinerja
6.    Dr. Eric Hermawan: Green Leadership
7.    Dr. Aries Zuswana: Pengembangan SDM Jasa Konstruksi